Nästan fyra män för varje vd-kvinna i Hörby
Bara var femte svenskt aktiebolag leds av en kvinna. Och Hörbyföretagen ligger nära rikssnittet. Det visar siffror från Bolagsverket.
Äldre än en månad
Mammor tar allt oftare vabben – Hörbys pappor tar tre av tio dagar
Trenden fortsätter – pappor jobbar, mammor stannar hemma när barnen är sjuka. Även i Hörby kommun tar mammor betydligt fler dagar än pappor.
Få kvinnor på vd-posten – men andelen ökar i Hörby
Andelen företag med en kvinna som vd har ökat i Hörby och är högre än i riket som helhet. Det visar siffror från Bolagsverket.
Nyheter direkt i Slack eller Teams
Den här sidan har ett RSS-flöde, som du kan koppla till exempelvis Slack, Teams eller Flock: rss.xml
Kontaktförbud: Sju av tio ansökningar nekas – så är läget i Hörby
De flesta ansökningar om kontaktförbud i landet får avslag – så även vid Södra Skånes åklagarkammare, som Hörby kommun hör till.
Men det finns stora, delvis oförklarade, regionala skillnader.
Nu förbereds en lagändring som ska göra det lättare att utfärda kontaktförbud mot exempelvis våldsamma män.
Mammor vabbar allt mer – Hörbys pappor tar tre av tio dagar
Trenden fortsätter. Pappor stannar allt mer sällan hemma när barnen är sjuka. Även i Hörby kommun tar mammor betydligt fler dagar än pappor.
Stora skillnader i tjejers sportande i Hörby – siffrorna område för område
Det är mer än ett gånger så stor andel av tjejerna i Lyby-Östraby som idrottar som i Killhult-Satserup. Det visar siffror från Riksidrottsförbundet.
Mammor vabbar allt mer – Hörbys pappor tar fyra av tio dagar
Trenden har vänt. Pappor stannar allt mer sällan hemma när barnen är sjuka. Även i Hörby kommun tar mammor betydligt fler dagar än pappor.
Till skillnad från resten av landet – männens lön fortfarande högre i Hörby kommun
På de flesta ställen har de kommunalt anställda kvinnornas medianlön gått om männens. Men inte i Hörby kommun, här tjänar kvinnor fortfarande 233 kronor mindre. Vad säger det om jämställdheten?
Vi har kartlagt lönejämställdheten i kommunerna. Tipsa oss om andra datadrivna jämställdhetsgranskningar du skulle vilja se!