Nyheter om Upplands Väsby

Trenden fortsätter – pappor jobbar, mammor stannar hemma när barnen är sjuka. Men Upplands Väsby kommun sticker ut med ett av Stockholms läns mest jämställda vabbuttag.

Bara var femte svenskt aktiebolag leds av en kvinna. Så är det även i Upplands Väsby. Det visar siffror från Bolagsverket.

Trenden fortsätter – pappor jobbar, mammor stannar hemma när barnen är sjuka. I Upplands Väsby kommun har föräldrarnas uttag det senaste året varit mer ojämställt än på flera år.

Bara 20 procent av svenska aktiebolag leds av en kvinna. Och Väsbyföretagen ligger nära rikssnittet. Det visar siffror från Bolagsverket.

Trenden fortsätter. Pappor stannar allt mer sällan hemma när barnen är sjuka. Även i Upplands Väsby kommun tar mammor betydligt fler dagar än pappor.

Det är mer än dubbelt så stor andel av tjejerna i Bollstanäs som idrottar som i Upplands Väsby centrum-Smedby norra. Det visar siffror från Riksidrottsförbundet.

Trenden har vänt. Pappor stannar allt mer sällan hemma när barnen är sjuka. Även i Upplands Väsby kommun tar mammor betydligt fler dagar än pappor.

För tio år sedan låg medianlönen för kommunalt anställda män i Upplands Väsby kommun 237 kronor högre än för kvinnor. Nu är kvinnorna i kapp – men betyder det att lönerna är jämställda?